Igualdad para comunidad LGBTTTIQA+, un tema de productividad

Expoknews

Autor del articulo: Juan carlos machorro

Fecha de publicación: 13 septiembre 2019

Dirección: https://www.expoknews.com/igualdad-para-comunidad-lgbtttiqa-un-tema-de-productividad/

Palabras claves: mexicanos, diversidad, aceptación, calidad, políticas, inclusión, respeto, colectivos,superación, obstáculos.

Es increíble como a pesar de nuestra sociedad tan avanzada, aun existan la discriminación en carios sentidos. En este texto y en el articulo se tocaron temas que aun persisten en la actualidad y como surgen ideas para poder acabar con la problemática y promocionar mayor diversidad y aceptación tanto en empresas como en la comunidad en general.

En mexico acerca de 73 empresas han decidido realizar un cambio dentro de sus políticas internas en pro de su sociedad, es decir, las organizaciones deciden hacer adaptaciones para que su comunidad y personal se sienta a gusto en su lugar de trabajo. En el articulo se ve un dato a resaltar y es que solo "sólo 46% de los mexicanos LGBTTTIQA+ está fuera del clóset en su sitio de trabajo, el resto tiene que vivir su preferencia en las sombras afectando su productividad”.

Hace unos años atrás se evidenciaba mayor discriminción en ámbitos sociales,económicos, cultuales para la comunidad LGBT, pero es hora de acabar con esto,y observando desde varios puntos de vista,los directrices de estas empresas vinculadas, ha dicho que todas las personas tienen el derecho de ser respetados por su preferencia sexual, aunque en otras empresas que aun no pertenecen a la acreditación se señala que existe bullying. En un caso de ejemplo se resalta que muchas mujeres lesbianas o bisexuales han sido victimas de violación incluso despido, en otro caso se tiene la preocupación de muchos hombres gays que no alcanzan el cargo que se merecen por ser pertenecientes a la comunidad.

Desde mi perspectiva considero que cualquier empresa es un reflejo de la sociedad, con esto quiero decir que, a través de la inclusión de estas políticas se tendrá mayor entendimiento sobre las necesidades de los clientes y así brindar un mejor servicio. No solo se trata de un mundo de políticas inclusivas si no que también de hacer,construir y dar mayor seguridad a las personas que durante años han sufrido de distintivos tipos de discriminación.