Diversidad e inclusión: el rumbo del enriquecimiento corporativo y social

Expoknews

Autor del articulo: Expoknews

Fecha de publicación: 1 marzo 2021

Dirección: https://www.expoknews.com/diversidad-e-inclusion-el-rumbo-del-enriquecimiento-corporativo-y-social/

Palabras claves: liderazgo, inclusión, talento, compañía, equidad, compromiso, posicionamiento, evolución, estándares.

El articulo resalta la importancia de un reporte dado por la organización 3M, esta es una compañía que básicamente se centra en aplicar la ciencia con el fin de mejorar la vida humana. De esta manera hace un tiempo publico un reporte global de diversidad y cabe resaltar que fue su primera vez haciendo el proyecto. No solo se centra en la equidad e inclusión, si no que también tiene como objetivo una mirada mucho mas analítica y profunda en las acciones que las compañías deberían acoger como una idea para promover el cambio que tanto necesita el mundo, lo que trae a colación que no solo se debe aceptar personal perteneciente a la comunidad LGBTI, si no también personal diferenciador de universidades publicas y privadas.

Pero ¿ por que se resalta que se debe aceptar personal tanto de universidades publicas como privadas?. la respuesta esta en que nuestro mundo esta tan cerrado que se cree que las personas que estudian tanto en el ámbito privado como en el publico tienen diferentes ideales, y por lo general las personas que estudiaron en universidades privadas tienen elementos positivos en comparación a otro ente, por ejemplo su estilo de vida. Así es como se lucha diariamente por el cambio social, demostrando que cada persona es totalmente merecedora de cualquier oportunidad.

Otro punto importante es que 3M no solo quiere aceptar a este personal, si no que también quiere que sean merecedores de liderazgo, se piensa que serian muy buenos en este ámbito por que gracias a su mente abierta están preparados para cualquier suceso y poder dar respuesta pronta a todo lo que se les venga, ademas se ha evidenciado que desde que se aplica este proyecto la organización ha tenido mayor desenvolvimiento, es decir, mayor eficacia y eficiencia.

Finalmente considero que estas ideas actuales no solo dan una buena imagen de la organización, si no que la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales que hacen de 3M una compañía competitiva y no solo a 3M, cualquier empresa que pueda seguir su ejemplo podrían lograr un mayor posicionamiento.